[English version below]
Quatre questions à…
Myriam Rouis est auditrice chez Mazars. Diplômée de HEC en 2007, issue de la majeure IFAC (« Information Financière, Audit, Conseil »), elle nous raconte son parcours chez Mazars, qui l’a amenée à New York (pendant deux ans) ainsi qu’à Berlin (depuis juin 2009).
HEC IS : Pour commencer, pourriez-vous nous présenter votre parcours ?
Myriam Rouis : J’ai débuté par un stage en fusions et acquisitions avant d’obtenir mon diplôme de HEC en 2007. Je suis ensuite allée travailler chez Mazars à New York où j’ai eu l’opportunité de collaborer avec des français et des collègues d’horizons très divers, mais aussi avec de nombreux américains par le biais de la joint-venture avec Weiser LLP. Je conseille d’ailleurs à un candidat souhaitant travailler à l’étranger de passer les entretiens d’embauche sur place afin de montrer que l’on possède déjà une attache géographique. J’ai ensuite choisi de partir en Allemagne, à Berlin. Mazars a très bien compris mon choix, les ressources humaines m’ont très bien suivi.
HEC IS : Pourriez-vous nous expliquer votre choix pour Mazars ? Qu’est-ce qui le distingue d’un cabinet d’audit des « Big Four » ?
Myriam Rouis : Mazars est un cabinet connaissant une croissance récente mais très dynamique et positive malgré la crise, en particulier grâce à des ventures et des acquisitions. C’est un cabinet particulièrement bien implanté en France face au « Big Four ». De manière spécifique, il possède de nombreux clients de groupes français à l’étranger : j’ai personnellement collaboré avec des entreprises françaises à Berlin, ce qui m’a permis de rencontrer des partenaires français tout en travaillant avec des collaborateurs allemands. J’ai ainsi participé à l’audit d’une très grande entreprise française spécialisée dans l’énergie nucléaire aux Etats-Unis puis en Allemagne. Pour des Français, l’effort d’adaptation à l’étranger est facilité en comparaison à d’autres cabinets d’audit car nous pouvons compter sur des collègues et responsables des ressources humaines qui ont déjà eu l’expérience de démarches similaires dans le passé.
HEC IS : Quels atouts peuvent alors mettre en avant des personnes étrangères qui souhaiteraient entrer chez Mazars ?
Myriam Rouis : Mazars n’a pas pour vocation d’être franco-français à l’étranger, le cabinet souhaite avant tout s’implanter localement et est déjà présent dans 35 pays. Néanmoins, une bonne maîtrise de la langue française constitue un réel atout pour des élèves internationaux : ainsi, plusieurs de mes collègues allemands parlent français.
HEC IS : Pour terminer, quelques mots plus généraux sur votre activité, l’audit ?
Myriam Rouis : L’audit est en soit un métier idéal pour toute personne dynamique et curieuse. On voyage sans cesse : par exemple, les collaborateurs de New York sont amenés à intervenir de Chicago à Miami, en passant par la Virginie, la Pennsylvanie, le Connecticut… Mazars possède aussi des bureaux à Los Angeles et Houston. L’audit permet également de rencontrer des marchés très variés, de l’industrie de machines servant à la traite des vaches aux producteurs d’énergie nucléaire ! Plus on monte dans la hiérarchie, plus on découvre de nouvelles choses.
L’audit est également une activité de réelle réflexion : on le résume trop souvent à la comptabilité alors qu’il s’agit uniquement de la matière de base de la production de l’information financière que l’on soumet à notre revue. C’est véritablement une seconde école de commerce : on y apprend les méthodes de construction de l’information financière, l’analyse des comptes, on cherche à comprendre ce que les chiffres tels que la variation des stocks ou de l’évolution de la marge montrent ou cachent. On y est également amené à découvrir le centre opérationnel des entreprises. Le but est de couvrir tous les aspects significatifs de l’activité économique. L’audit constitue donc une véritable tranche de société : c’est un métier que l’on peut être fier d’exercer.
Nous tenons à remercier très sincèrement Myriam Rouis qui par sa disponibilité et sa gentillesse a pris le temps de nous répondre. Nous remercions également Eric Pietrac et Marie-Aude Pouvreau pour leur grande disponibilité. Un merci particulier à Elizabeth Dyer pour la correction de la traduction de cette interview. Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://www.mazars.com/
HEC IS est fière d’être soutenue par Mazars.
Four questions for…
Myriam Rouis- an auditor at Mazars. She obtained her Master in Financial Information, Audit and Consulting from HEC in 2007 and now tells us about her position at Mazars which took her to New York for two years and Berlin where she has been working since June 2009.
HEC IS: First of all, could you explain a little about your career at Mazars?
Myriam Rouis: It began with an internship in Mergers and Acquisitions before I obtained my diploma from HEC in 2007. I then went to work at Mazars’ New York office, where I met a lot of French-speaking people and had many foreign colleagues, especially thanks to the joint-venture initiative organized with Weiser LLP. By the way, I would advice anyone hoping to work for the company to go for an interview on the spot: it is the best way to show that you have an attachment to the firm. I then decided to go to Berlin in Germany. Mazars fully understood my choice, and the Human Resources department supported me along the way.
HEC IS: Why did you choose Mazars? What do you think makes this auditing firm different from one of the “Big Four”?
Myriam Rouis: Mazars has experienced a recent but very strong and dynamic growth despite the crisis, due largely to its ventures and acquisitions. The firm is very well established in France in opposition to the “Big Four”. More specifically, Mazars has a large number of French clients abroad: I personally have worked with French firms in Berlin, thus allowing me to meet French partners while working alongside German colleagues. I worked in this way when taking part in the audit of a very large French firm specialized in nuclear energy when in the USA and in Germany. For French people, the process of adapting is a lot easier at Mazars than in other auditing firms: we are supported very well by other colleagues and listened to by the Human Resources department who already had some similar cases before.
HEC IS: What requirements would an international student need to meet in order to work at Mazars?
Myriam Rouis: Mazars does not set out to be Franco-French firm abroad; the firms are very well established in their local surroundings: Mazars is already present in 35 countries. However, confidence in speaking French is a real asset for international students because Mazars retains strong ties with France: as such some my German colleagues are fluent in French.
HEC IS: To conclude, a few general words on auditing?
Myriam Rouis: Auditing is a perfect job for anyone curious and interested in international opportunities. We travel all the time: for instance, when working in the USA, you may travel from Chicago all the way to Virginia. Mazars also has offices in Los Angeles and Houston where there are many different people to meet, all of whom can provide very interesting information on the work of their offices. Through auditing you will discover a number of varied markets, such as agricultural industry machinery or nuclear energy production. The higher you are in the hierarchy, the more you learn.
Auditing is also an activity that requires serious intellectual reflection. It is often assumed that the auditing is synonymous with accounting, when in fact accounting is only one of the tools used in auditing: we really observe the financial information production. It truly is a second business school: we learn the methods of financial information construction, accounting analysis, and search to understand what numbers, such as the inventory levels, show or hide. While auditing, you also discover the operational center of the firm. Your goal is to see every aspect of economic activity. Thus auditing represents a real immersion into society: a job to be proud of.
We sincerely thank Myriam Rouis for taking the time to respond to our questions. We also thank Eric Pietrac and Marie-Aude Pouvreau for their time and support. A special thanks to Elizabeth Dyer for verifying and improving the translation of this interview. For more information, visit Mazars’s website http://www.mazars.com/
HEC IS is proud to be supported by Mazars.